衡陽新聞網訊　通訊員羅巧靈報道　12月3日上午，一場別開生面的“直播帶崗”活動在衡陽市蒸湘區總工會的精心組織下拉開帷幕，以“互聯網＋就業”新模式搭建企業與求職者的云端對接橋梁，切實發揮工會“娘家人”幫扶作用，助力精準就業。

活動中，蒸湘區總工會相關負責人化身“崗位推薦官”開場引流，詳細介紹活動初衷和服務宗旨，拉近與線上求職者的距離。區總工會前期精心篩選出的多家優質企業代表，被輪番邀請上陣，當起了“帶崗主播”，詳細解讀崗位需求、薪資福利、社會保險等“硬指標”，介紹企業發展前景、文化氛圍和晉升通道等“軟環境”，讓屏幕另一端的求職者能直觀、全面地了解心儀崗位。

“這個崗位對學歷、年齡有要求嗎？”“具體福利待遇怎么樣？”……直播互動區氣氛熱烈，留言不斷刷新。針對求職者關心的各類問題，企業代表們耐心解答、即時反饋，實現了用工需求與就業意愿的“屏對屏”精準溝通。這種跨越空間限制的新模式，有效簡化了傳統招聘流程，直面“招工難”與“就業難”并存的結構性矛盾，受到了企業和勞動者的歡迎。

據悉，此次“直播帶崗”是蒸湘區總工會深化“我為群眾辦實事”實踐活動、做實做細就業服務的一項具體舉措。蒸湘區總工會相關負責人表示，下一步他們將繼續聚焦職工就業需求，不斷創新服務模式、拓寬服務渠道，將工會“娘家人”的溫暖與助力送到職工心坎上，為區域經濟高質量發展注入工會力量。